石家莊長城醫(yī)院院長楊文學(xué) 楊文學(xué)實施手術(shù) 楊文學(xué)例行查房 石家莊長城中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(以下簡稱:石家莊長城醫(yī)院)作為河北長城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下醫(yī)院,歷經(jīng)二十四年發(fā)展,已成為社會辦醫(yī)領(lǐng)域的典范。自建院起,該醫(yī)院便專注于心血管疾病治療,心血管科成績斐然,獲石家莊市十大名中醫(yī)科、河北省重點中醫(yī)??频仁鈽s,并攬獲中國心衰中心、胸痛中心、房顫中心、心臟康復(fù)中心等多個國家級認(rèn)證。2022年獲批第二名稱——石家莊長城心血管病醫(yī)院。醫(yī)院在技術(shù)創(chuàng)新上敢為人先,率先開展多項省、市首例前沿技術(shù),填補區(qū)域醫(yī)療技術(shù)空白;為醫(yī)學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧。 近年來,長城醫(yī)院創(chuàng)新探索出“中醫(yī)+西醫(yī)+器械+康復(fù)”的“四位一體”精準(zhǔn)治療模式,憑借顯著療效成為廣大心臟病患者的信賴之選。2024年12月,醫(yī)院正式納入三級醫(yī)院管理序列,已然成為華北地區(qū)心血管疾病診療的新高地。這一輝煌成就的背后,離不開醫(yī)院院長楊文學(xué)的出色領(lǐng)導(dǎo)。 懷揣夢想 鑄就傳奇人生 從一開始工作,楊文學(xué)便展露出很強的學(xué)習(xí)能力。 1998年,楊文學(xué)初入長城醫(yī)院不足一個月,河北長城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長王仁平便對其委以重任,前往河北省醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院進(jìn)修心電生理專業(yè)。彼時零基礎(chǔ)的他,懷揣著對知識的熾熱渴望與學(xué)有所成的強烈使命感,在省二院心內(nèi)科開啟了勤奮且艱苦的學(xué)習(xí)之旅。 進(jìn)修期間,他如饑似渴地汲取專業(yè)知識,觀摩手術(shù)時,但凡遇到疑難問題,便即刻記錄,謙遜地向身旁的老師或?qū)W員請教;手術(shù)結(jié)束后,他爭分奪秒,利用手機(jī)語音記錄手術(shù)要點,每日記錄多達(dá)二三十條。夜晚回到宿舍,他又將當(dāng)日所學(xué)在腦海中反復(fù)復(fù)盤,精心整理成筆記。非手術(shù)日,他亦沉浸于心電生理知識的海洋,一讀便是四五個小時。對于老師傳授的操作技巧,他每日在腦海中反復(fù)推演,如放置心腔內(nèi)冠狀竇電極的每一個步驟、每一個關(guān)鍵位置,皆在其腦海中形成清晰的操作影像。憑借這份持之以恒的努力與專注,他迅速脫穎而出,獲得首次登上手術(shù)臺實操的寶貴機(jī)會。 當(dāng)他手持電極,精準(zhǔn)無誤地按照書本理論步驟操作——打彎、順時針轉(zhuǎn)、松彎、向前送……一氣呵成,“啪”的一聲,電極一步到位。那一刻,導(dǎo)管室外的老師不禁為其精湛技藝贊嘆,情不自禁地豎起大拇指。此后,楊文學(xué)積極爭取實踐操作機(jī)會,成功完成十幾例房間隔穿刺手術(shù),成為同批學(xué)員中以最短時間熟練掌握這兩項技術(shù)的佼佼者。 學(xué)成歸來的他,為長城醫(yī)院心電生理領(lǐng)域注入了新的活力,董事長王仁平順勢而為,搭建平臺成立心血管六科(冠心病心律失??疲?,開啟了醫(yī)院在心血管疾病診療細(xì)分領(lǐng)域的新篇章。 2005年,楊文學(xué)首次擔(dān)任石家莊長城醫(yī)院院長,他深知醫(yī)院管理工作的復(fù)雜性與系統(tǒng)性。他有條不紊地深入研究各個科室的工作特性、職能科室的運作流程,并親自深入病房,與患者傾心交流,精準(zhǔn)把握患者需求,為后續(xù)醫(yī)院管理決策提供了堅實依據(jù)。 2010年,河北長城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬南宮冀南長城醫(yī)院面臨體制改革困境,楊文學(xué)臨危受命,以雷霆手段推行改革舉措,成功將醫(yī)院從瀕臨絕境的邊緣拉回正軌,使其重?zé)ㄉ鷻C(jī)與活力。 2017年,集團(tuán)各單位發(fā)展態(tài)勢良好,楊文學(xué)遵循內(nèi)心的聲音,在集團(tuán)董事長的指引下,毅然回歸臨床一線,重拾他熱愛的心電生理專業(yè)。面對日新月異的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備與前沿技術(shù),他深知進(jìn)修學(xué)習(xí)是突破困境的關(guān)鍵。進(jìn)修前,他早早地就開始看書,看視頻講解。在萬家團(tuán)圓的大年三十夜晚,他依舊獨自沉浸在長達(dá)15分鐘的晦澀難懂的“拖帶”講解視頻中,反復(fù)觀看50余次。功夫不負(fù)有心人,進(jìn)修期間,他憑借深厚的知識儲備與獨到見解,對“拖帶”理論侃侃而談,令眾多長期深耕該領(lǐng)域的同行都為之驚嘆。面對贊譽,楊文學(xué)謙遜回應(yīng):“我只是比別人更努力些,別人看十遍能掌握的,我可能需要看五十遍,甚至一百遍。”在后續(xù)的進(jìn)修實操中,他憑借扎實的理論基礎(chǔ)與精湛的操作技能,成為同批學(xué)員中首個成功完成操作的佼佼者。 二次掌舵 助力醫(yī)院再創(chuàng)輝煌 2022年11月,河北長城健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)三十周年風(fēng)華正茂之時,為順應(yīng)時代發(fā)展潮流,推動集團(tuán)各單位持續(xù)蓬勃發(fā)展,集團(tuán)毅然推行管理模式改革,一支朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、能力卓越的年輕管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)運而生。楊文學(xué)憑借其豐富的管理經(jīng)驗、深厚的專業(yè)素養(yǎng)以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,被推選為第一屆管理委員會委員,并再度執(zhí)掌石家莊長城醫(yī)院院長。 在醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵歷史節(jié)點,他的回歸無疑為醫(yī)院注入了一劑“強心針”,讓全體員工對未來發(fā)展更加充滿信心與期待。 醫(yī)院要想高質(zhì)量發(fā)展,首先要內(nèi)強素質(zhì),提升內(nèi)核穩(wěn)定。針對醫(yī)患之間存在的知識鴻溝,即便醫(yī)生苦口婆心講解注意事項,患者仍常因理解困難而未能遵循醫(yī)囑按時服藥、復(fù)查,從而影響治療效果。楊文學(xué)敏銳地意識到這一問題,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者將晦澀難懂的醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的生活語言。在他的大力推動下,門診、病區(qū)醫(yī)生“講病比賽”如火如荼地開展起來。例如,醫(yī)生在講解心臟結(jié)構(gòu)與功能時,將心臟比作一座二層復(fù)式住宅,形象地闡述左心房、左心室、右心房、右心室的結(jié)構(gòu)布局,將二尖瓣、三尖瓣比喻為單向門,冠狀動脈視為水系統(tǒng),心肌細(xì)胞的節(jié)律性跳動比作電系統(tǒng),生動有趣的講解方式讓患者輕松理解病情,安心接受治療。 同時,楊文學(xué)發(fā)起“為什么找我看病的患者這么多”主題分享會,引導(dǎo)全院醫(yī)護(hù)人員分享自身經(jīng)歷。在他的帶動下,一個個感人至深的故事浮出水面:無數(shù)次,醫(yī)護(hù)人員陪伴舉目無親的危重患者走進(jìn)手術(shù)室,給予他們溫暖與力量;無數(shù)次,正在用餐的醫(yī)生護(hù)士聽到急診電話,毫不猶豫地放下碗筷,飛奔至搶救現(xiàn)場;無數(shù)次,在面臨醫(yī)治患者與陪伴家人的艱難抉擇時,他們始終堅守崗位,以患者為中心;無數(shù)次,患者需要轉(zhuǎn)院時,醫(yī)護(hù)人員犧牲個人時間,全程陪同護(hù)送……這些無私奉獻(xiàn)的事跡,讓醫(yī)院的人文關(guān)懷溫度不斷攀升,許多市民將石家莊長城醫(yī)院視為家門口的貼心醫(yī)院,自豪地向他人介紹自己在長城醫(yī)院有值得信賴的醫(yī)生朋友。這些感人故事還被《石家莊日報》以《為群眾提供高質(zhì)量有溫度的診療服務(wù)——走進(jìn)石家莊長城醫(yī)院》為題進(jìn)行專題報道,成為醫(yī)院踐行社會責(zé)任、傳遞人文關(guān)懷的生動注腳。 基于對醫(yī)療質(zhì)量與安全的不懈追求,楊文學(xué)提出一線職工要勇于直面問題,突破職業(yè)發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)自身價值與能力的雙重提升。他親自掛帥,組建檢查組,專項開展科主任規(guī)范化查房檢查工作。檢查組深入各病區(qū),圍繞查、問、講、解四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對各科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的查房工作進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,并嚴(yán)格按照科主任查房規(guī)范進(jìn)行評分。通過此次活動,在全院范圍內(nèi)營造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。檢查組還對不同級別醫(yī)師的查房情況進(jìn)行深入分析,總結(jié)亮點與不足,從病歷書寫質(zhì)量、醫(yī)療核心制度落實、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、院感防控、合理用藥等多個維度進(jìn)行全面指導(dǎo),有效提升了各級醫(yī)師的查房質(zhì)量與醫(yī)療水平。楊文學(xué)感慨道:“此類專項活動對于提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量至關(guān)重要,必須常抓不懈,持續(xù)開展專項訓(xùn)練?!?/span> 此外,楊文學(xué)以身作則,率先垂范,引領(lǐng)“科主任學(xué)指南”活動在全院范圍內(nèi)廣泛開展。醫(yī)學(xué)指南作為基于最前沿科學(xué)證據(jù)制定的權(quán)威診療建議,對于提升醫(yī)生專業(yè)素養(yǎng)與臨床診療水平具有重要指導(dǎo)意義??浦魅螏ь^學(xué)習(xí)并講解指南,不僅能夠強化自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu),還能激發(fā)團(tuán)隊的研究創(chuàng)新活力,提升整體專業(yè)理論水平與綜合素養(yǎng)。醫(yī)院委派醫(yī)務(wù)科牽頭,科教科具體實施,每日中午組織全院學(xué)習(xí),并對參會人員進(jìn)行嚴(yán)格考核。如今,這一活動已從科主任拓展至副主任、科室骨干,全院上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的持續(xù)提升奠定了堅實基礎(chǔ)。 楊文學(xué)帶頭參加高規(guī)格學(xué)術(shù)會 大年初一,楊文學(xué)走進(jìn)病房為患者送去溫暖 石家莊長城醫(yī)院 舉賢任能 賦能學(xué)科建設(shè)騰飛 履新之初,楊文學(xué)高瞻遠(yuǎn)矚,提出以三甲醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,推動醫(yī)院從粗放式管理向精細(xì)化運營轉(zhuǎn)型,致力于提升人力資本價值,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。 作為長城醫(yī)院掌舵人的楊文學(xué),深刻洞察到人才是醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力,提升人力資本增值是醫(yī)院行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵所在。 他要求每年各科室制定詳細(xì)的進(jìn)修計劃,醫(yī)護(hù)人員需帶著明確的項目任務(wù)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),確保學(xué)成歸來后能夠在醫(yī)院開展新技術(shù)、新項目。 經(jīng)過十余年持之以恒的人才進(jìn)修培養(yǎng)計劃,楊文學(xué)為長城醫(yī)院發(fā)掘、培育了眾多優(yōu)秀人才。曾經(jīng)的超聲與心電圖技師(護(hù)士),憑借二十年如一日的持續(xù)學(xué)習(xí),多次前往省級醫(yī)院進(jìn)修,成功實現(xiàn)從護(hù)士到醫(yī)生的華麗轉(zhuǎn)身,成為心臟超聲科負(fù)責(zé)人的不二人選;心血管科的一名普通大夫,在科室分組培養(yǎng)時,毅然選擇冠心病介入方向,潛心鉆研,最終在成立心血管七科時脫穎而出,成為胸痛中心的中流砥柱;腦病科的大夫,在以中醫(yī)中藥、康復(fù)治療為主的科室環(huán)境中,積極探索急性腦梗死靜脈溶栓、取栓的介入技術(shù),熟練掌握后擔(dān)任腦病二科主任,并在卒中中心申報工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用;還有醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修超聲引導(dǎo)下穿刺操作技術(shù),學(xué)成歸來后獨立開展穿刺業(yè)務(wù),為臨床診斷與治療提供了強有力的技術(shù)支持;骨傷科的醫(yī)生通過進(jìn)修內(nèi)分泌學(xué)、骨代謝疾病知識,成功開設(shè)骨質(zhì)疏松門診,填補了醫(yī)院在該領(lǐng)域的亞專業(yè)空白…… 隨著一批又一批有能力、有激情的年輕人才嶄露頭角,長城醫(yī)院各學(xué)科迎來了高速發(fā)展的黃金時期。長城醫(yī)院的影響力與日俱增,醫(yī)生們獲得前往更高層級醫(yī)院進(jìn)修的機(jī)會,參加學(xué)術(shù)研討會的頻率顯著提高,在國家、省、市學(xué)術(shù)專委會中擔(dān)任主任委員、副主任委員、常委的人數(shù)大幅攀升,在各類學(xué)術(shù)會議上主持會議、匯報科研項目、斬獲獎項已成為常態(tài),長城醫(yī)院在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的知名度不斷提升。以心血管科為代表的學(xué)科團(tuán)隊更是率先躋身河北省乃至全國的第一方陣,成為醫(yī)院的金字招牌。 作為長城醫(yī)院的領(lǐng)航者,楊文學(xué)身先士卒,以飽滿的工作熱情與堅定的信念,激發(fā)全院職工的工作積極性,不斷增強長城醫(yī)院的凝聚力與向心力。他表示,長城醫(yī)院將以進(jìn)入三級醫(yī)院管理為新契機(jī),繼續(xù)秉持人才強院戰(zhàn)略,大力引進(jìn)高端人才,精心培育人才梯隊,持續(xù)做強優(yōu)勢專科,積極主動適應(yīng)醫(yī)保改革政策,全方位提升員工的幸福感與歸屬感,推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,助力醫(yī)院整體水平再上新臺階,為實現(xiàn)長城醫(yī)院“百年老店”的宏偉愿景貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。
責(zé)任編輯:王燦燦 校對:海洋
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